伴随着春节脚步的临近，瑞尔集团迎来了一年一度的“大家庭盛会”。鉴于目前国内仍处于疫情防控的常态化阶段，本届企业年会再次被移至线上。
2022年1月28日， 瑞尔集团“心突破 新跨越”云年会圆满举办。此次云年会共设置4个会场，分别为北京主会场，上海、重庆、深圳分会场。瑞尔集团创始人、董事长兼首席执行官邹其芳先生与全国各地的瑞尔人共聚云端，回首过往，展望未来，共同开启了一场别样的云端盛典。
年会开场后，一段全国各地诊所和医院的新年舞蹈串烧，迅速点燃了全场。在欢乐喜庆的氛围下，上海、重庆、深圳三地分会场的同事们，纷纷连线主会场送来新年祝福。此时的喜悦荣光皆是对过去每一刻努力的印证。跟随着集团大事记的视频回顾，细数过去一年风雨同舟、砥砺前行的脚步，瑞尔集团在客户服务升级、诊所新建扩建、引进高端诊疗设备以及组织学术论坛、病例大赛等事项中多面开花，均取得了令人喜悦的成果。此外，在践行公益、助力防疫以及为受灾地区捐款等事项中也都能找到瑞尔人的身影。视频中一闪而过的画面背后，尽是瑞尔人在过去一年携手共进、奋力拼搏的痕迹，同时也激起了所有瑞尔人昂扬向上的激情和满满的成就感。
一分耕耘一分收获，瑞尔人的每一份努力都得到了大众的认可和回馈。在致辞环节中，邹先生表示，历经20余年的发展，瑞尔集团取得了非常可喜的成就，瑞尔齿科和瑞泰口腔双品牌发展战略赢得了市场的认可。
截至2021年9月30日，瑞尔集团在中国15个主要一二线城市运营111家医院及诊所，拥有近900名资深牙医，在过去十年累计提供近740万人次的口腔医疗服务。面对这些傲人的成绩，邹先生首先向所有瑞尔人表示感谢，其次，面对新的市场机遇和挑战，也提出新的思考和应对策略。邹先生再次强调了“给国人带来健康自信的微笑”初衷，也再次凝聚了企业共识，把瑞尔建设成更强大的口腔连锁品牌，帮助瑞尔人成长为行业翘楚。
邹先生借用年会主题 “心突破” “新跨越”为瑞尔集团及每一位瑞尔人指明了新一年的发展方向。“心突破”意为：自我挑战、突破创新。在20余年的发展积淀之上，瑞尔集团要有从零开始的决心，面对复杂的市场环境，应保持成长型思维方式并坚守正确的决定。“新跨越”意为：冲一冲、跑一跑。邹先生分别从效能、运营和市场三方面，提出了更高的要求。
此外，邹先生还介绍到瑞尔与虎年的渊源。从1998年创业伊始到2010年进入快速发展期，瑞尔历年的重大发展节点都恰逢虎年，相信2022年又一虎年之际，瑞尔集团必将迎来腾飞之机。展望未来的同时，邹先生向所有瑞尔人送去了新年祝福。
除此之外，本次大家庭聚会增加了一个特别环节—瑞尔学堂《总裁面对面》年会版。上海、重庆、深圳分会场的同事们依次连线主会场，与邹先生现场交流互动。邹先生分别对“如何把握市场复苏机会？”“用一个词形容过去的一年和新的一年”“针对诊所发展，客户和医生如何权衡？”的问题，给予了明确充分的回答。邹先生指出，寒冬过后定是春天，破局之法就是善于突破自我，敢于创新，提升客户服务并认真坚持下去。而面对挑战和机遇，邹先生认为坚定信念并坚持正确的事情，给客户带来更好的服务，才能借力反弹，实现自我超越。
身处口腔医疗市场的快速发展时期，只有积极赋能医生和聚焦医疗服务，才能在竞争中脱颖而出。邹先生一针见血地指出行业发展趋势，又高瞻远瞩地指明破局之法，相信此番面对面问答定会让所有瑞尔人都受益匪浅。
在声声欢笑、阵阵掌声中，2022年瑞尔集团“心突破 新跨越”云年会圆满落下帷幕，四地会场的同事们共同举杯，挥别2021，共迎2022。物理距离阻隔不了心的距离，大家虽然身处多地，但见屏如面，欢乐和热情丝毫不减。瑞尔家人们纷纷上线参与，直播间观看人数一度高达7千余人，热度值也一路飙升至22万，“新年快乐”等祝福语更是频频刷屏，穿插其中的云抽奖，一次次将年会气氛推向高潮。瑞尔的家庭成员带着温暖和喜悦穿越山海，“隔空”团圆，用一场精彩的盛会和隆重的仪式，完美收官2021，同时也为2022年奏响崭新的序曲。
岁序一易，华章再起。新的一年，所有瑞尔人必将凝心聚力，携手同行，跨越困难和挑战，再创佳绩！新一载，新征程，心出发!
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