刚刷到一张口腔医生的工资条，盯着数字愣了半分钟 —— 突然分不清是 “羡慕”，还是 “替同行疼”。
先看这张扎眼的工资条：
基本工资 3000
保底工资 10000叠上餐补、全勤，再加上那个晃眼的 绩效 12206最后实发：15112.76 元
但盯着这串数字时，我脑子里自动蹦出的画面是：
早 8 点戴手套，晚 10 点才摘的连台种植手术；
为调全瓷冠颜色，蹲在患者嘴边盯比色板半小时；
刚扒两口饭，急诊电话一来就得冲回诊室的周末；
考执医、刷病例、攒学分时，熬到脱发的深夜。
这 1 万 5 里，每一分都裹着消毒水味的疲惫吧？
想起和社区诊所医生聊天，她笑着说：“我们是‘保底温饱，绩效靠熬’”——保底 3000 是 “活着的底线”，想拿高收入？要么靠 “一天洗 15 个牙” 的手速，要么靠啃下种植、正畸的 “技术债”。
总有人说 “口腔医生赚得多”，但没人算过：
▶ 执医证 = 3 年啃书 + 1 年规培；
▶ 学种植 = 花几万块跑实操课；
▶ 连 “为什么根管要分 3 次做”，都得跟患者解释到嘴干。
所以想问问同行们：你的工资条里，“基本工资” 和 “绩效” 是几几开？
高收入的背后，是连轴转的门诊，还是压身的接诊 KPI？
有没有哪一刻，看着工资条突然觉得：“这钱赚得比补牙还累”？
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